என்ன நடந்தது?
மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கான அகவிலைப்படி (DA), மத்திய அரசு ஓய்வூதியதாரர்களுக்கான அகவிலை நிவாரணம் (DR) ஆகியவற்றை உயர்த்த மத்திய அமைச்சரவை 2026 அக்டோபர் 28 அன்று ஒப்புதல் அளித்துள்ளது. அடிப்படை ஊதியம் அல்லது அடிப்படை ஓய்வூதியத்தில் ஏற்கெனவே வழங்கப்பட்ட 60% விகிதத்துடன் கூடுதலாக 3 சதவீதப் புள்ளிகள் சேர்க்கப்படுவதால் புதிய விகிதம் 63% ஆகிறது. இது 2026 ஜூலை 1 முதல் அமலுக்கு வரும் என அதிகாரப்பூர்வ அறிவிப்பு தெரிவிக்கிறது.
யாருக்கு எவ்வளவு மாற்றம்?
இந்த முடிவு சுமார் 48.54 லட்சம் மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கும் 68.71 லட்சம் ஓய்வூதியதாரர்களுக்கும் பயனளிக்கும் என மத்திய அரசு கூறுகிறது. உதாரணமாக, ஒருவரின் அடிப்படை ஊதியம் ₹30,000 என்றால், 60% விகிதத்தில் மாத DA ₹18,000; 63% விகிதத்தில் ₹18,900. இந்த எடுத்துக்காட்டில் DA-வின் மாத உயர்வு ₹900. அதே கணக்கீட்டு விளக்கம் அடிப்படை ஓய்வூதியத்துக்கான DR-க்கும் பொருந்தும்; தனிநபரின் உண்மையான தொகை அவரவரின் அடிப்படை ஊதியம் அல்லது ஓய்வூதியத்தைப் பொறுத்தது.
அரசுக்கு எவ்வளவு செலவு?
DA மற்றும் DR உயர்வு இரண்டையும் சேர்த்து மத்திய அரசுக்கு ஆண்டுக்கு ₹10,016.10 கோடி கூடுதல் செலவு ஏற்படும் என அமைச்சரவை செய்திக்குறிப்பு கணக்கிட்டுள்ளது. இது ஒவ்வொருவருக்கும் வழங்கப்படும் ஒரே மாதிரியான தொகை அல்ல; நாடு முழுவதுமான ஆண்டுச் செலவு மதிப்பீடு.
தவறாகப் புரிந்துகொள்ளக் கூடாதது என்ன?
‘3% சம்பள உயர்வு’ என்பது துல்லியமான விளக்கம் அல்ல. 60%-இலிருந்து 63%-ஆக உயர்வது அடிப்படை ஊதியம் அல்லது அடிப்படை ஓய்வூதியத்தின் 3 சதவீதப் புள்ளிகளுக்கு இணையான DA/DR மாற்றம்; மொத்த கைக்கு வரும் ஊதியம் அல்லது ஓய்வூதியம் 3% உயர்வதாக அர்த்தமில்லை. இது மத்திய அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் மத்திய அரசு ஓய்வூதியதாரர்கள் தொடர்பான முடிவு. தமிழ்நாடு அரசு ஊழியர்களுக்கு இதே உயர்வு தானாகப் பொருந்தும் என்று இந்த மத்திய அறிவிப்பிலிருந்து முடிவு செய்ய முடியாது.
இன்னும் தெளிவுபடுத்த வேண்டியது என்ன?
தனிநபருக்கான சரியான உயர்வு, நிலுவைத் தொகை மற்றும் சம்பளத்தில் அது பிரதிபலிக்கும் காலம் போன்றவற்றைத் தெரிந்துகொள்ள சம்பந்தப்பட்ட சம்பள அல்லது ஓய்வூதிய நிர்வாகத்தின் செயலாக்க அறிவிப்புகள் தேவை. அக்டோபர் 28-ஆம் தேதியிட்ட அமைச்சரவை செய்திக்குறிப்பு தனித்தனியான ஊழியர் கணக்கீடுகளையோ வழங்கும் தேதியையோ குறிப்பிடவில்லை.
அடுத்து என்ன?
அமைச்சரவை ஒப்புதல் அளித்துள்ள இந்த உயர்வை சம்பள மற்றும் ஓய்வூதிய வழங்கும் அமைப்புகள் நடைமுறைப்படுத்தும் அடுத்தகட்ட அறிவிப்புகளை ஊழியர்களும் ஓய்வூதியதாரர்களும் கவனிக்கலாம். அதிகாரப்பூர்வமாகத் தெரிவிக்கப்பட்ட அமல் தேதி 2026 ஜூலை 1 என்பதால், பின்னோக்கிப் பொருந்தும் காலத்திற்கான கணக்கீடு எவ்வாறு செய்யப்படுகிறது என்பதும் முக்கியமானது.
